THÔNG BÁO HẾT HẠN HĐTV _ HoaHM

_Thân gửi Hòa_ _Trong thời gian thử việc vừa qua, Công ty đánh giá cao những trải nghiệm và đóng góp rất giá trị của bạn đối với sự phát triển chung của Công ty._ _Phòng Nhân sự xin gửi đến bạn và các phòng ban liên quan phiếu đánh giá nhằm ghi nhận những kết quả bạn đã đạt được, đồng thời đảm bảo quá trình đánh giá được thực hiện đầy đủ và khách quan. Đây sẽ là cơ sở quan trọng để Công ty xem xét việc ký kết Hợp đồng lao động với bạn._ {_}*(1) Phiếu tự đánh giá công việc [Phiếu tự đánh giá|[https://docs.google.com/spreadsheets/d/1J9EEepxwXv8_5hUydswRZv3EJmFRJ1oU/edit?gid=1350958199#gid=1350958199|https://docs.google.com/spreadsheets/d/1J9EEepxwXv8_5hUydswRZv3EJmFRJ1oU/edit?gid=1350958199#gid=1350958199]]]*{_}{*}{*} _*(2) File báo cáo hết thử việc: [Mẫu báo cáo|https://docs.google.com/document/d/1mZTMB-f0vKNnBqcryFfYzVW2GcrlK9Ih/edit]*_  _*(3) Phiếu tự đánh giá chuyên môn: [Phiếu đánh giá khung năng lực|https://docs.google.com/spreadsheets/d/11O68cjQ9msrPZ8dbP7brwddZuRo4AvV9/edit?gid=1267160954#gid=1267160954]*_ _Bước 1:  Vào_ _Jira dự án *HRP* tạo Issues [Probation Promotion] up các Phiếu 1,2,3 Deadline trước *15/07/2026.*_ _Bước 2:_ _Chủ động trao đổi với leader/PM để book lịch báo cáo với CEO và Team. Deadline trước *20/7/2026*_ _Bước 3:_ Báo cáo xong _assign_ _leader/PM đánh giá năng lực chuyên môn đầu vào:_ _*[Phiếu đánh giá khung năng lực|https://docs.google.com/spreadsheets/d/11O68cjQ9msrPZ8dbP7brwddZuRo4AvV9/edit?gid=1267160954#gid=1267160954]*_ _Bước 4:  Leader/PM đánh giá_ _xong assign sang HR đánh giá_ {_}*trước 25/07/2026*{_}{_}.{_} _Chân thành cảm ơn bạn đã luôn đồng hành._ Trân trọng.